Afskedsgave til kollega

En afskedsgave skal kunne tages med hjem

Når en kollega stopper, er det ofte en blanding af glæde og vemod. Man har set hinanden hver dag i mange år, og nu skal man klare sig uden. Afskedsgaven er et lille tegn på, at man har sat pris på hinanden. Den behøver ikke at være dyr, men den skal være noget, han har lyst til at have med sig, når han går ud ad døren for sidste gang.

Det betyder, at gaven helst skal være noget, der kan bruges eller hænges op derhjemme, og ikke noget, der minder om arbejdet. Undgå kontorting, med mindre han selv har en dagdrøm om at stå i en papirbutik. Her er fire bud, der kan deles mellem kollegerne: en plakat, et vægur, en stor chokolade og et glas med gravering.

Plakat og vægur: jeres billede på hans væg

Det mest personlige, I kan give, er et billede, som alle har været med til at vælge. Det kan være et gruppebillede fra julefrokosten, et billede af kontoret eller noget, der minder om en fælles tur. Smartphoto laver alu-plakater, som butikken beskriver som en lamineret plakat med to aluminiumsplader og en kerne af pvc. Selve billedet er trykt på fotopapir i høj kvalitet.

Smartphotos vægur er en sjovere variant. Butikken skriver, at man designer det selv med sit eget billede. Det er en gave, der kan hænge i køkkenet og minde ham om dem, han har arbejdet med, hver gang han kigger på tiden. Billeder af mennesker kan være svære, hvis nogen ikke vil være med, så spørg først. Se også fotogaver til mænd, hvor der er flere måder at bruge billeder på.

Chokolade: en gave, der kan deles

Chokolade er den gave, der aldrig fejler på en arbejdsplads. Den kan spises samme dag, og den kan deles. Coolstuffs gigantiske Marabou-chokolade er en stor chokoladeæske, hvor butikken skriver, at jo mere chokolade, desto bedre. Den er ikke til at tage med hjem som hovedgave, men den er perfekt til afskedsreceptionen. Alle kan få et stykke, og afskedsgaven får en sjov detalje.

Har du et lille budget, kan chokoladen være en del af gaven, ikke hele gaven. Giv den sammen med et kort, hvor alle har skrevet en hilsen. Så har han noget at spise, noget at læse og noget at huske. Se gaver til kollegaen og chefen for flere små gaver til kontoret.

Glas med gravering: hans navn og jeres tak

Et graveret glas er en klassisk afskedsgave, der aldrig går af mode. Spiegelau er et kendt glasmærke, og her kan du få glasset graveret med egen tekst. Butikken beskriver det som tidløst design og høj kvalitet. Du kan skrive hans navn, datoen for hans sidste dag eller en kort hilsen fra kollegerne.

Glasset passer til alle slags drikkevarer. Det kan bruges til vand, juice, øl eller vin. Det er en gave, der ikke kræver, at du kender hans smag, og som alligevel føles personlig. Tjek leveringstiden, før du bestiller, for gravering kan tage ekstra tid. Bestil gerne mindst en uge før hans sidste dag.

Sådan samler I ind uden at det bliver akavet

Det kan være svært at samle penge ind på en arbejdsplads. Nogle vil gerne give mere, andre mindre, og ingen vil føle sig presset. Aftal et fast beløb, fx et lille beløb pr. person, og lad det være frivilligt. Sørg for, at én samler ind, og at der er et sted, hvor man kan betale, uden at alle kan se, hvem der har givet hvad.

Skal I give noget, der koster mere, kan I lægge sammen. Et gavekort til en oplevelse kan være en god idé, fordi han selv kan bruge det, når han har tid. Se gaver til pensionisten, hvis han går på pension. Der er flere idéer til en ny hverdag.

Skriv en hilsen, der betyder noget

Det, folk husker bedst, er ofte ikke gaven, men hilsenen. Lad alle skrive et par ord på et fælles kort. Skriv gerne en lille historie, som kun I forstår. Det er den slags, der får ham til at smile, når han læser kortet igen om flere år. Undgå interne vittigheder, som ikke alle forstår, hvis der kommer gæster fra familien.

Hvis han har været der i mange år, kan du holde en lille tale. Fortæl, hvad han har betydet, og hvad I kommer til at savne. Det behøver ikke at tage mere end to minutter. De fleste, der stopper, glemmer gaverne, men husker, hvad folk sagde til dem.

Hvad skal gaven koste?

De fire gaver her koster fra 139 til 729 kroner. Det er en pris, der kan deles af mange. Er I mange kolleger, kan I vælge plakat og chokolade og stadig holde jer under 70 kroner pr. person. Er I få, kan I nøjes med en enkelt gave og et godt kort. Det vigtigste er, at gaven passer til ham, og at alle er med.

Mange arbejdspladser har en fast regel for, hvor meget man må give. Spørg din leder eller HR, før du køber noget stort. Se også gaver til mænd efter budget for flere idéer i forskellige prisklasser.

Det skal du undgå

Undgå gaver, der er for private. Undertøj, parfume og lignende er ikke en gave fra kolleger. Undgå også gaver, der kan opfattes som en spydighed, fx noget, der peger på hans fejl eller vaner. Og undgå at give noget, der minder om arbejdet, hvis han er glad for at stoppe. Han vil gerne videre, og gaven skal pege fremad.

Undgå også, at gaven bliver for stor, hvis han ikke har plads. Mange, der stopper, flytter eller har skåret ned. En lille ting af høj kvalitet er bedre end en stor ting, han skal slæbe med hjem. Spørg hans partner, hvis du er i tvivl.

Tidspunktet: hvornår overrækker I gaven?

Mange overrækker gaven på den sidste dag, ved en lille reception med kage og kaffe. Det er den klassiske løsning, og den virker, fordi alle er til stede. Sørg for, at gaven er klar dagen før, så du ikke står og leder efter papir og snor i sidste øjeblik. Aftal på forhånd, hvem der holder talen, og hvem der overrækker gaven. Det kan virke småligt, men det gør forskellen på en hyggelig og en akavet stund.

Nogle foretrækker en frokost eller en øl efter arbejde i stedet. Det passer til de mindre arbejdspladser, hvor alle kender hinanden godt. Her kan gaven overrækkes ved bordet, og tonen er mere afslappet. Spørg gerne ham, der stopper, hvad han helst vil have. Mange svarer ærligt, at de bare vil have en kop kaffe og et håndtryk.

Når han stopper af egen vilje, og når han ikke gør

Er han glad for at stoppe, fordi han skal videre til et nyt job eller på pension, er gaven en lykønskning. Skriv gerne, at I glæder jer på hans vegne. Er han ikke glad, fordi han er blevet opsagt, er situationen en anden. Så skal gaven være mindre og mere varsom. En hilsen, hvor I siger tak for samarbejdet, er ofte nok. Undgå at pege på, hvad der kommer bagefter.

Tænk også på, hvordan han har det med opmærksomhed. Nogle vil helst smutte stille. Respekter det, og hold overrækkelsen kort. En gave, der ligger på hans skrivebord den sidste dag, kan være det rigtige for den, der ikke vil have en scene.

Efter afskeden

Når gaven er givet, og kollegaen er gået, er der ofte en tomhed på kontoret. Det kan være en god idé at holde fast i kontakten. Aftal en frokost om et par måneder, eller send en besked, når der sker noget sjovt. Mange, der stopper, savner det sociale mere end selve arbejdet, og en lille invitation kan betyde meget.

Husk også at give ham mulighed for at tage ting med hjem. Et kasseløst skrivebord med et par personlige ting er en god afslutning. Hjælp ham gerne med at få ryddet op, og tilbyd at bære kasserne til bilen. Det er en praktisk gave, som ikke står på nogen liste, men som mange sætter pris på, især hvis han har arbejdet der i mange år.